İster insan kaynakları zorluklarıyla başa çıkmaya çalışan bir start-up olun, ister mevcut uygulamalarını yenilemek isteyen köklü bir organizasyon, İnsan Kaynakları Danışmanlığımız ile size çeşitli İK zorluklarını aşmanız ve iş gücü süreçlerinizi optimize etmeniz için bir yol haritası sunuyoruz. Hizmetimiz İK politikası geliştirme, yetenek kazanımı, çalışan ilişkileri, performans yönetimi, ücret ve yan haklar stratejisi ile uyumluluk gibi tüm insan kaynakları işlevlerini kapsıyor.

*** İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetimiz, ihtiyaçlarınıza göre proje bazlı veya sürekli olarak sunulabilir.

Her İhtiyaca Uygun Çözümler

Her firmanın kendine özgü zorlukları ve fırsatları olduğunu biliyoruz. Bu nedenle, ihtiyaçlarınıza ve hedeflerinize uygun özel çözümler sunuyoruz. İster İK politikalarını geliştirmek ister yetenek edinme süreçlerini optimize etmek, çalışan ilişkilerini iyileştirmek, performans yönetim sistemlerini geliştirmek, rekabetçi ücret ve yan haklar stratejileri tasarlamak ya da iş kanunlarına uyumu sağlamak isteyin, İK uzmanlarımız size yardımcı olmaya hazır.

Kapsamlı Hizmet Alanı 

İnsan Kaynakları Danışmanlığımız stratejik planlama ve politika geliştirmeden günlük İK operasyonlarına kadar geniş bir yelpazedeki İK işlevlerini kapsayarak, firmanızın büyüme ve başarısını destekler. Uzmanlık ve rehberlik sağladığımız alanlar:

• İK Politika Geliştirme: Organizasyonunuzun değerleri, kültürü ve yasal gereklilikleri ile uyumlu, kapsamlı İK politikaları ve prosedürleri geliştiriyoruz.
• Yetenek Kazanımı: En iyi yetenekleri çekmek, değerlendirmek ve işe almak için yenilikçi işe alım stratejileri ve en iyi uygulamaları kullanarak yüksek performanslı bir iş gücü oluşturmanıza yardımcı oluyoruz.
• Çalışan İlişkileri: Çalışan ilişkilerini etkili bir şekilde yönetme, çatışmaları çözme ve olumlu bir işyeri kültürü oluşturma konusunda rehberlik sağlıyoruz.
• Performans Yönetimi: Açık beklentiler belirlemek, geri bildirim sağlamak ve çalışan gelişimini desteklemek için performans yönetim sistemleri ve süreçlerinin kurulması ve uygulanmasına yardımcı oluyoruz.
• Ücret ve Yan Haklar Stratejisi: Bütçeniz ve organizasyonel hedeflerinizle uyumlu rekabetçi ücret ve yan haklar stratejileri geliştiriyoruz.
• Uyumluluk: İK uygulamalarınızın ve politikalarınızın ilgili iş kanunları, düzenlemeler ve endüstri standartlarına uygun olmasını sağlayarak, yasal riskleri azaltıyor ve adil bir işyeri sağlıyoruz.

Esnek İş birliği Modeli

İnsan Kaynakları Danışmanlık hizmetimiz, firmanızın ihtiyaçlarına ve tercihlerine göre uyarlanabilir. Belirli bir İK hizmeti için proje bazlı yardım etmek veya kapsamlı İK yönetimi için belirsiz süreli destek olmak gibi esnek iş birliği modelleri sunuyoruz. İK ekibiniz ve yöneticilerinizle yakın çalışarak hedeflerinizi, zorluklarınızı ve önceliklerinizi anlıyor, somut sonuçlar ve uzun vadeli başarılar getiren özelleştirilmiş çözümler sunuyoruz.